Transpersonas gandrīz neievēroja Augstākās tiesas lēmums par vēsturisko nodarbinātību

Tas ir tikpat sens stāsts kā pati LGBTQ+ tiesību kustība: pilsonisko tiesību attīstība, pamatojoties uz seksuālo orientāciju, bieži tiek uzskatīta par prioritāti pirms dzimuma identitātes un izpausmes aizsardzības, atstājot malā transpersonas un dzimumam neatbilstošas ​​personas. Acīmredzot gandrīz tā bija vēsturiskajā Augstākās tiesas spriedumā aizliedza darba devējiem diskriminēt LGBTQ+ darbiniekus šī gada jūnijā.

The nozīmīgs lēmums kļuva par lielu uzvaru LGBTQ+ kopienai, kas lielā mērā bija paļāvusies uz valsts un federālajiem tiesību aktiem, lai iepriekš meklētu darba aizsardzību. Līdz nesenajam spriedumam gandrīz divos desmitos štatu un Kolumbijas apgabala bija likumi, kas nepārprotami aizliedza diskrimināciju nodarbinātības jomā seksuālās orientācijas vai dzimuma identitātes dēļ. Kustības veicināšanas projekts .

Šā jūnija spriedums tagad aizsargā LGBTQ+ nodarbinātību saskaņā ar Civiltiesību likuma VII sadaļu, paplašinot likuma noteikumus pret diskrimināciju dzimuma dēļ, attiecinot to arī uz LGBTQ+ personām. Tomēr saskaņā ar konfidenciāliem avotiem un nopludinātajiem dokumentiem, par kuriem ziņoja CNN , tiesas tiesneši vispirms nobalsoja par lietām, kurās bija iesaistīti divi geji, Džeralds Bostoks un Donalds Zarda, tomēr lietā Eimija Stīvensa , transpersona, kura tika atlaista no darba morgas dienestā Mičiganas štatā, apspriedes liecināja par liecību.

Stīvenss iebilda, ka viņa tika atlaista pēc tam, kad bija pavēstījusi priekšniekam, ka plāno ierasties darbā. Saskaņā ar CNN, daži tiesneši pauduši bažas, ka spriedums par Stīvena lietu varētu ietvert arī reliģiskās brīvības un kopīgu viena dzimuma vannas istabu risināšanu. Galu galā tiesnese Jeļena Kagana spēja pārliecināt savus konservatīvākos kolēģus Augstāko tiesnesi Džonu Robertsu un tiesnesi Nīlu Gorsuhu balsot līdzās liberālākiem tiesnešiem, apelējot uz Gorsuch stingro tekstuālistu pieeju likumam.

Roberts uzdeva Goršučam uzrakstīt atzinumu tiesas valdošā vairākuma vārdā. Kad Roberts nodeva lietas Gorsuch, CNN ziņo, viņš lielu uzmanību pievērsa VII sadaļas tekstam, kas aizliedz diskrimināciju dzimuma dēļ, un nolēma spriedumā ietvert gan seksuālo orientāciju, gan dzimumidentitāti.

Tomēr jautājums par to, vai izbeigšana, pamatojoties uz darba devēja iespējamiem reliģiskiem iebildumiem pret LGBTQ+ darbiniekiem, nav galīgi izlemts, un Gorsuch uzrakstītā atzinuma valoda atstāj durvis atvērtas nākotnes gadījumiem, kas varētu censties piešķirt atbrīvojumus nosaukumā. par reliģisko brīvību.

'Mēs nedomājam runāt par vannas istabām, ģērbtuvēm vai kaut ko citu līdzīgu,' rakstīja Gorsuch. “Mēs esam... ļoti norūpējušies par to, lai tiktu saglabāts mūsu konstitūcijā ietvertais solījums brīvi īstenot reliģiju; šī garantija ir mūsu plurālistiskās sabiedrības pamatā.

Trampa administrācija ir norādījusi, ka neapstrīdēs spriedumu, taču ir turpinājusi citos veidos ierobežot LGBTQ+ tiesības. Piemēram, Trampa administrācija ir mazinājusi Obamacare mandātu, kas aizliedz transpersonu pacientu diskriminācija veselības aprūpes iestādēs , papildus a transpersonu aizliegums dienē armijā.

Stīvenss nomira 59 gadu vecumā maijā, dažas nedēļas pirms vēsturiskā Augstākās tiesas lēmuma, pēc ilgstošas ​​cīņas ar nieru slimību.