Augstākās tiesas spriedums par LGBTQ+ nodarbinātību ir lielāks nekā laulības vienlīdzība

Kopš Augstākā tiesa pagājušā gada jūnijā piekrita izskatīt trīs lietas par queer tiesībām, LGBTQ+ aizstāvji ar aizturētu elpu gaidīja, kad konservatīvais vairākums pieņems lēmumu.

Pārsteidzošā spriedumā 6:3, kurā bija iekļauti četri liberālie tiesneši, kā arī galvenais tiesnesis Džons Robertss un tiesneša asociētais Nīls Gorsuhs, Tiesa pirmdien konstatēja, ka 1964. gada Civiltiesību likuma VII sadaļa. aizliedz darba devējiem atlaist darbinieku tikai tāpēc, ka viņš ir transpersona vai gejs .

Faktiski lēmums paplašina Civiltiesību likuma nodarbinātības aizsardzību uz 4 miljoni dīvainu cilvēku dzīvo štatos, kuros nav tiesību aktu par diskrimināciju. Lai gan Tiesas 2015. gada lēmumam, ar kuru tika atzītas viendzimuma laulības, bija vairāk simboliska nozīme — tajā tika aplūkots galvenais jautājums par viendzimuma mīlestību, nevis darba tiesību nekārtīgās sekas, šodienas spriedumam ir daudz plašāka darbības joma. Tas dod labumu ne tikai viendzimuma pāriem, kuri vēlas precēties, bet visi dīvaini amerikāņi, kuri vēlas strādāt, nebaidoties no diskriminācijas. Juridiskā ziņā ir tā, it kā Kongress 2020. gada 15. jūnijā būtu pieņēmis Queers Civiltiesību likumu.

Tiesas lēmums izriet no trim apvienotām lietām: divās, kurās geji tika atlaisti no darba par to, ka viņi ir geji, un citā, kurā bija iesaistīta transpersona Eimija Stīvensa, kura tika atlaista no darba apbedīšanas birojā pēc tam, kad bija informējusi darba devēju par viņas dzimuma maiņu. Stīvens nomira 12. maijā — mēnesis pietrūka, lai panāktu taisnīgumu, bet ACLU, kas argumentēja viņas lietu, atbrīvoja a pēcnāves paziņojums kurā Stīvenss apsprieda, ko nozīmētu uzvara.

Mani atlaist, jo esmu transpersona, bija diskriminācija, vienkārša un vienkārša, un es priecājos, ka Tiesa atzina, ka tas, kas ar mani notika, ir nepareizi un nelikumīgi, sacīja Stīvenss. Esmu pateicīgs, ka Tiesa teica, ka maniem transpersonu brāļiem un māsām ir vieta mūsu likumos — tas lika man justies drošāk un vairāk iekļauts sabiedrībā.

Civiltiesību likuma VII sadaļa aizliedz diskrimināciju nodarbinātības jomā ... dzimuma dēļ. Tiesneši nolēma, ka, tā kā seksuālā orientācija un dzimumidentitāte ir dzimuma funkcija un ar to nesaraujami saistīta, diskriminācija seksuālās orientācijas vai dzimumidentitātes dēļ ietilpst VII sadaļas aizsardzībā. Ja jūs atlaižat vīrieti par to, ka uz viņa rakstāmgalda ir viņa vīra bilde, bet neatlaižat sievieti tā paša iemesla dēļ, jūs ieviešat ar dzimumu balstītus stereotipus un izturaties pret diviem darbiniekiem atšķirīgi atkarībā no viņu dzimuma, tā ir loģika.

LGBTQ+ juridiskajiem aktīvistiem šī teorija būs jāpārbauda tiesā, taču šodien pieņemtais lēmums rada aizdomas Trampa administrācija piektdien nāca klajā ar noteikumu kas mēģināja atsaukt transpersonu tiesības uz veselības aprūpi, un liek apšaubīt desmitiem aģentūras līmeņa politiku — no Veselības un cilvēkresursu departamenta līdz Izglītības departamentam, kas izslēdz dīvainus cilvēkus, pamatojoties uz administrācijas nepareizu likuma izpratni.

Lai gan šodienas spriedums attiecas tikai uz diskrimināciju nodarbinātības jomā, loģiski izriet, ka citi Civiltiesību likuma aizliegumi attiecībā uz diskrimināciju dzimuma dēļ — izglītībā, mājokļos un sabiedriskās izmitināšanas jomās — būtu jāattiecina arī uz LGBTQ+ personām. Citiem vārdiem sakot, savdabīgajām tiesībām vajadzētu būt iespējai pievērsties sieviešu tiesībām neatkarīgi no tā, kur tās ir minētas nozīmīgajā civiltiesību tiesību aktā.

LGBTQ+ juridiskajiem aktīvistiem šī teorija būs jāpārbauda tiesā, taču šodien pieņemtais lēmums rada aizdomas Trampa administrācija piektdien nāca klajā ar noteikumu kas mēģināja atsaukt transpersonu tiesības uz veselības aprūpi, un liek apšaubīt desmitiem aģentūras līmeņa politiku — no Veselības un cilvēkresursu departamenta līdz Izglītības departamentam, kas izslēdz dīvainus cilvēkus, pamatojoties uz administrācijas nepareizu likuma izpratni.

Augstākās tiesas skaidrojums, ka ir nelikumīgi atlaist cilvēkus tāpēc, ka viņi ir LGBTQ, ir rezultāts gadu desmitiem ilgušiem aizstāvjiem, kuri cīnās par mūsu tiesībām, sacīja Džeimss Eseks, ACLU LGBTQ un HIV projekta direktors. Tiesa ir panākusi mūsu valsts vairākumu, kas jau zina, ka LGBTQ cilvēku diskriminācija ir gan negodīga, gan pret likumu.

Gadu desmitiem dīvaino tiesību atbalstītāji bija mudinājuši štatu likumdevējus pieņemt pretdiskriminācijas likumus. Viņi guvuši panākumus 20 štatos, taču kopš 1996. gada katru gadu nav pieņemti tiesību akti valsts līmenī. Šodienas lēmums papildina esošo likumu savārstījumu.

Tiem, kuri stingri neievēro Tiesas vai nediskriminācijas likumu, var šķist pārsteidzoši, ka tiesneši atklāj, ka 1964. gada likums aizsargā dīvainus cilvēkus, kurus tolaik ASV valdība klasificēja kā seksuālos psihopātus un medicīniskie uzskatīja par garīgi slimiem. kopienai. Kad sodomijas likumi un laulību aizliegumi vēl bija iekļauti grāmatās, būtu bijis grūti pārliecināt tiesnesi, ka Civiltiesību likums aizliedz LGBTQ+ cilvēku diskrimināciju. Tiesneši neinterpretē likumus izolēti, bet gan skatās uz plašāku likumu un nolēmumu kopumu, lai informētu savus lēmumus.

Tiesnesis Gorsuch apstiprināja šo argumentāciju, rakstot, ka darba devējs, kurš atlaiž personu par homoseksuālu vai transpersonu, atlaiž šo personu par īpašībām vai darbībām, kuras tas nebūtu apšaubījis cita dzimuma pārstāvjiem. Seksam ir nepieciešama un nenoslēpjama loma lēmumā, tieši tas, ko aizliedz VII sadaļa.

Tā kā federālo un štatu likumu aparāts, kas diskriminē dīvainus cilvēkus, sāka krist, Obamas Tieslietu departaments uzskatīja, ka Civiltiesību likuma aizliegumam diskriminēt dzimuma dēļ ir jāiekļauj geji un transpersonas. Vienlīdzīgu nodarbinātības iespēju komisija, kas ievieš darbavietas likumus, pievienojās šim lasījumam, ļaujot LGBTQ+ prasītājiem visā valstī iesūdzēt tiesā, ja viņi tika atlaisti viņu seksuālās orientācijas vai dzimuma identitātes dēļ.

Gorsuch rakstīja, ka darba devējs, kurš atlaiž personu par homoseksuālu vai transpersonu, atlaiž šo personu par īpašībām vai darbībām, kuras tas nebūtu apšaubījis cita dzimuma pārstāvjiem. Seksam ir nepieciešama un nenoslēpjama loma lēmumā, tieši tas, ko aizliedz VII sadaļa.

Šodienas lēmums atklāj domstarpības starp Tiesas konservatīvā spārna locekļiem, kuri visi kādā brīdī ir atbalstījuši tiesību interpretācijas doktrīnu, kas pazīstama kā tekstuālisms. Kā rakstīja tās slavenākais aizstāvis, nelaiķis tiesnesis Antonins Skalija, galu galā mūs pārvalda mūsu likumu noteikumi, nevis mūsu likumdevēju galvenās rūpes. Lai interpretētu likumus, tekstuālisti raugās uz tā laika teksta vienkāršo nozīmi, nevis ņem vērā likumdevēju nolūkus vai mērķus tiesību aktu pieņemšanā.

Bostoka pret Kleitonas apgabalu bija pārbaudījums konservatīvā vairākuma uzticībai tekstuālismam. Tikai divi no pieciem Tiesas labējā spārna locekļiem galu galā bija gatavi pieturēties pie saviem tekstuālisma principiem, pat ja tas radīja rezultātu, kas nepatika konservatīvajiem. Aizraujošā domstarpībās, kas turpinās vairāk nekā simts lappušu garumā, tiesneša asociētais tiesnesis Semjuels Alito apvaino savus kolēģus par to, ko viņš uzskata par tiesību aktu izstrādi no sola.

Tiesa mēģina pārliecināt lasītājus, ka tā ir tikai statūtu noteikumu izpilde, taču tas ir muļķīgi, viņš rakstīja. Pat kā to saprot mūsdienās, jēdziens par diskrimināciju “dzimuma” dēļ atšķiras no diskriminācijas “seksuālās orientācijas” vai “dzimuma identitātes” dēļ.

Alito pamatoti norāda, ka Civiltiesību likuma izstrādātāji nekad nebūtu domājuši, ka viņu likums aizsargās LGBTQ+ cilvēkus un ka VII sadaļa aizliedz diskrimināciju pats sekss, ne viss, kas ir saistīts ar “seksu” vai ir definēts ar atsauci uz to. Atsaucoties uz Trampa administrācijas argumentiem juridiskajos dokumentos, Alito turpina citēt vienu vārdnīcu pēc otras, cenšoties parādīt, ka sekss nav vienāds ar seksuālo orientāciju. vai dzimuma identitāte.

Taču šī nav spēle, ko var atrisināt, atverot Webster's Dictionary. Jautājums nav par vārda sekss šauru nozīmi, bet gan par to, ko tas nozīmē diskriminēt, pamatojoties uz sekss. Savā apzinātā aklumā trīs atšķirīgie tiesneši atsakās saprast, ka gaidīšana, ka vīrieši satiekas ar vīriešiem un sievietēm, ka viņiem būs divas X hromosomas, ir dzimumsterotipēšanas veidi. Viņi noliedz to, ko dīvaini cilvēki un sievietes jau sen ir cieši zinājuši: aizspriedumi pret gejiem, lesbietēm, transpersonām un sievietēm ir izgriezti no vienas un tās pašas drānas.


Vairāk lielisku stāstu no viņiem.