Jaunais alfa tēviņš

Getty Images

To nozīmē būt mūsdienu alfa tēviņam

Konkurētspējīgs. Dominē. Vīrišķīgs. Šie trīs vārdi iemieso tradicionālo ideju par to, kas ir alfa tēviņš. Bet laiki ir mainīgi, tāpēc intonēta Boba Dilana 1964. gada hitu dziesma. Ātri uz priekšu 21. gadsimtā, priekšstati par to, ko nozīmē būt alfa tēviņš balstās uz skaidrāku zinātnisko pierādījumu izpratni un nelielu politkorektuma devu. Jaunā alfa vīrieša persona ir šeit - tāpēc, ja vēlaties būt zināt, lasiet tālāk.

Vadīšana caur dominanci

Vecās domāšanas pamatā ir spēka un godības jēdziens, kas saistīts ar to, ka esi alfa tēviņš. Dr L. Deivids Mehs savā grāmatā izpētīja un popularizēja alfa tēviņa ideju Vilks: apdraudēto sugu ekoloģija un izturēšanās. Pēc doktora Mehha domām, būt alfa tēviņam nozīmē būt hierarhijas augšgalā sociālajiem dzīvniekiem, piemēram, vilkiem, gorillām, kā arī cilvēkiem. To parasti panāk ar pārāku fizisko spēku, agresivitāti un pat pārāku intelektu.





Tā kā to saprata kā zinātnisku faktu, sociālie zinātnieki un psihologi kādu laiku ir pieņēmuši, ka šādas īpašības ir vēlamas, un tāpēc alfa tēviņiem ir būtiska loma sabiedrībā. Veiksmīgi vīrieši, kuri ar agresiju un dominanci varēja vadīt varu un ietekmi sabiedrībā, tika uzskatīti par dabiskiem līderiem.

Ārā ar veco, iekšā ar jauno

Tas ir tikai laika jautājums, kad iepriekš apspriestie jēdzieni atkal nonāk uzmanības centrā un tiek rūpīgi pārbaudīti, un alfa tēviņa ideja nav izņēmums. Tie, kas izaicina tradicionālo alfa vīrieša definīciju, instinktīvi mēdz noraidīt to, kas mēdz atbalstīt varas politiku, agresiju un augstāka spēka augstprātību kā sociāli dabisku un pat vēlamu.

Pats doktors Mehs ir licis domāt, ka viņa iepriekšējais novērojums vairs nav precīzs, balstoties uz papildu pierādījumiem. Pētnieks Atrasts M.W. Fosteris ka alfa tēviņi sociālajos dzīvniekos, visticamāk, ir tie, kas vairāk dara apkārtējo labā, nevis to, ka viņu statusu ietekmē pārāks fiziskais spēks un agresija.



Sociologiem tādas īpašības kā diplomātija, altruisms un dāsnums spēlē svarīgu lomu, lai indivīdu padarītu par alfa tēviņu. Īsāk sakot, lai kļūtu par alfa vīrieti, jums ir jābūt pareizam līdzsvaram starp spēku un dāsnumu, kā arī agresiju un diplomātiju. Tāpēc jaunajam alfa tēviņam ir arī beta tēviņa īpašības. Citiem vārdiem sakot, jums ir ne tikai jāvada, bet arī jābūt labam sekotājam.

Vadot paku, atbalstot paku

Jaunais un uzlabotais alfa tēviņš zina, cik svarīgi ir atbalstīt savu baru. Viņš smagi strādā, lai izaugtu par cilvēku, vienmēr cenšoties kļūt par izsmalcinātāku savas versiju un apzinoties savu ietekmi uz citiem. Viņš turpina darboties kā pirmais skrējējs, un viņa mērķis ir virzīt savu karjeru un uzlabot savu raksturu, taču pārliecinās, ka viņa kopa ir galvenā prioritāte.

Personīgā attīstība ir jaunā laikmeta alfa atslēga; iespēju robežās kļūt par viņa labāko versiju, lai nodrošinātu, ka sekotājiem viņam ir vislabākās iespējas gūt panākumus. Kad alfa tēviņš pastāvīgi izaicina sevi augt personīgi, profesionāli un fiziski, viņš savā barā nosaka kultūru, kas savukārt nosaka standartu apkārtējiem. Izmantojot savu personīgo attīstību, viņš cenšas veikt izmaiņas, lai uzlabotu kopumu.

Kas ir alfa vīrietis un kas nav



Patiesais alfa tēviņš ir labākais no visām pasaulēm. Viņš ir konkurētspējīgs, taču ir arī sadarbības partneris. Viņam var būt dominējoša personība, bet viņš ir arī maigs. Jaunāki zinātniskie atklājumi liecina, ka alfa tēviņš mēdz vairāk kopt savus pēcnācējus.

Viņa domāšanas veids nav pārspēt citus un sīvu konkurenci, lai iegūtu noteiktu veiksmes vai varas līmeni, tā vietā viņš atbalsta savu baru, rūpējoties par viņiem, lai nodrošinātu viņu izdzīvošanu un panākumus. Vai jūs varat identificēties ar šīm īpašībām? Apsveicam! Jums ir tas, kas nepieciešams, lai kļūtu par 21. gadsimta alfa tēviņu, un jums vajadzētu lepoties, ka valkā šo emblēmu.

Lūk, kas jums jāzina:

  1. Esi patiess līderis; iedvesmo apkārtējos un nebiedē. Tas attiecas uz jūsu personīgo, profesionālo un visu, kas atrodas starp attiecībām. Uzņemies iniciatīvu, esi drosmīgs, un cilvēki to pamanīs īsā laikā.
  2. Pielieciet izpratnes muskuļus, uzmanīgi sekojot līdzi sava iepakojuma vajadzībām. Rādiet pozitīvu piemēru, izvirzot viņus pašus, lai nodrošinātu grupas vispārējos panākumus.
  3. Koncentrējieties uz personīgo attīstību. Ļaujiet sev kļūdīties un dodiet sev iespēju augt kā indvidualam. Šī attieksme noteiks toni un kultūru jūsu grupā, kas nodrošinās drošu un drošu atmosfēru veselīgu attiecību veidošanai un uzticēšanās pamatu.